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[법률컨설팅] 2022-06 (병원) 인사노무관리 개선 컨설팅
작성자 : 관리자(web@e-front.co.kr)  작성일 : 2022-08-16   조회수 : 289

'네트제' 형식으로 계약을 체결하며 단시간근로자를 활용하고 있는 병원의 특수성을 고려하여, 1) 인사노무관리 위법사항을 진단하고, 2) 근로형태에 따른 임금테이블 구성, 근로계약서 작성, 세전금액 계산기 제공, 단시간근로자 연차휴가 산정 관려 자문 등의 과업을 수행하였습니다. 

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