H 보상제도
컨설팅 특징
노무법인 에이치는 기업이 직면한 내∙외부 경영환경 변화에 대응하여 경영 효율을 극대화할 수 있도록 직무, 역량 및 성과에 기반한 적법한 보상제도를 설계합니다.
- 기업의 경영목표와 현재 인사제도 분석을 통해 적법성과 효율성을 함께 고려한 현실성 있는 실행안을 제시합니다.
- 임금제도 변화에 따른 노사의견 조율 및 규정개정 등 개선된 임금제도가 실제 실행될 수 있도록 지원합니다.
- 임금제도 설계 후 변화관리, 조정 및 지원을 통해 제도 운영의 안정성을 담보합니다.