Labor Law Firm H

노무관리 진단 및 규정정비

H 노무관리
진단 내용

노무법인 에이치의 노무관리 진단 및 개선 컨설팅은 노무관리 진단을 통해 인력운영 특성과 법적 기준에 부합하는 개선안을 도출하고, 개선안이 실행 될 수 있도록
인사노무관련 규정의 개정안을 제공해 드립니다.

노무법인 에이치의 노무관리 진단은 노동관계법률을 기반으로 한 Legal Audit(Module 1)과 기업의 인적자원관리 활동을 기반으로 한 HR Audit(Module 2)으로
구성됩니다.

H 규정정비
컨설팅 효과

  • 취업규칙, 근로계약서, 임금테이블 등의 적법성 및 정합성 확보
  • 개정된 노동관계법령의 시의적절한 반영
  • 모호한 인사노무관리 업무에 대한 표준 설정
  • 인사제도 개선을 통한 직원만족도 향상
  • 관행적 인사제도의 명문화를 통한 노사 분쟁소지 제거

H 노무관리 진단 및
개선 컨설팅 Process

  • Step 1

    인사노무관리
    현황 조사

  • Step 2

    분야별 적법성 및
    적정성 진단

  • Step 3

    인사노무관리
    개선방안 수립

  • Step 4

    규정 및 서식 정비

  • Step 5

    사후 실행 관리