H 도급운영 적정화
컨설팅
노무법인 에이치의 고용형태 개선 컨설팅은 도급, 파견, 기간제 근로자의 고용형태가 기업에 미치는 법률적, 경제적 효과를 체계적으로 분석하여
이들의 고용을 합리적으로 개선할 수 있도록 지원합니다.
- 비정규직 보호에 대한 정부의 강력한 정책의지 및 불법파견에 대한 소송 확대 등으로 인해 불법파견 및 차별에 관한 법적 위험이 현실화되고 있습니다.
- 노무법인 에이치는 업종별, 기업별 상황에 따라 다양하게 운영되고 있는 사내용역/도급/파견 등 외주운영의 적정화를 위한 구체적 개선방안을 제시합니다.
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Step 1
전담 판례 및 지침 기반 도급운영
적법성 진단노무사 결정 -
Step 2
차별 위험요소 및
업무운영 효율성 진단 -
Step 3
도급운영 전략 방향 설정
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Step 4
즉시 실행 가능한
개선안 도출원