[법률컨설팅] 2021-12 (외식업) 인사노무관리 개선 컨설팅 | |
---|---|
작성자 : 관리자(web@e-front.co.kr) 작성일 : 2022-03-31 조회수 : 458 | |
노무법인 에이치는 외식업이라는 고객사의 특성을 반영하여, 노무관리 적법성 진단을 실시하고, 진단결과를 토대로, 급여테이블 설계, 급여명세서 작성, 취업규칙 및 근로계약서 작성 등의 서비스를 제공하였습니다. |
|
이전글 | [특별자문] 2021-12 (공공부문) 단체교섭 진행 관련 법률 검토 |
다음글 | [법률컨설팅] 2021-11 (IT업종) 인사노무관리 개선 컨설팅 |