| [HR컨설팅] 2021-06, (광고대행업) 유연근무제 도입 및 HR제도 개선 컨설팅 | |
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| 작성자 : 관리자(web@e-front.co.kr) 작성일 : 2021-08-09 조회수 : 817 | |
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노무법인 에이치는 주 52시간제 관리에 어려움을 가지고 있던 광고대행사인 고객사를 위하여, 1주 52시간제 실현을 위한 유연근무제도 도입 및 실행지원 컨설팅을 진행하였으며,
경영이념에 맞는 제도 수립을 위하여, 전직원 설문 등을 통해 평가/보상/직급체계 개선안을 제시하였습니다. |
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