| [HR컨설팅] 2017-12, (제조업) 평가 및 보상제도 설계 컨설팅 | |
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| 작성자 : 관리자(web@e-front.co.kr) 작성일 : 2020-06-02 조회수 : 834 | |
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노무법인 에이치는 위 고객사의 직급, 승진, 평가제도의 문제점을 파악한 뒤, 인력구조와 인건비 효율성을 개선하고 성과, 역량 동기부여를 제고하기 위한 직급체계, 승진제도, 보상제도의 종합적인 개선안 및 그 실행을 위한 매뉴얼을 제공하였습니다.
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